中日商务及咨询

可用日语对应的律师、税务师，咨询师运用其见解和专业性，提供有关实施对华及对日商务的信息及意见

企业的合资、转让、清算、转移（关闭和设立之间的比较）以及相关劳动者的待遇、税务处理、和政府部门之间的交涉等，包括从法务、税务和实务的综合见解出发，在比较各项措施的成本及难易度之后，提供最符合客户需求的可行方案和支持及援助。

企业重组

公司设立

确认有无低资本金的限制及地区本部的认定，支援各类手续和许可证的办理，以保证工作的顺利展开。

不祥事的预防，初期发现，发生后的信任恢复方案的决策。内部检举制度的构建和运用全程提供支援。

内部检举系统

为防止采购部门负责人的不正当行为（收取回扣等），全程协助供应商投标制度等的设计到运用。在一个广泛的范围内协助对内部统筹系统的构建

职员不正当行为

劳务

在劳动合同、员工守则等各类文本制定、审查，预防纠纷的制度设计，发生纠纷时的应对处理，注意事项等方面给予建议。提供从裁员方案的制定到实施的全程服务。

作为许可证持有人，在缔结协议书时如何规避风险，以及面对专利使用费的经常性不支付问题，从协议书的条文、款项等内容开始，到与对方交涉时的注意事项为止，提供全方位的援助。

债权回收

与贷调查

除与贷调查中各类重要的财务报表的获取，也会调查和报告一般财务报表中不太被注意的对象企业的实际经营状态（部分收取成功报酬）。并且提供本公司调查和外部委托调查时的注意事项等。

企业信息外露

对于将企业信息外泄职工（包括离职人员）的处分，提起诉讼时的支援工作以及提供有预防效果的公司内部研修方案，对于信息化社会中出现的各类问题的应对处理等等提供各类服务。

面对关税对“使用非法HS编码进行逃税”行为的怀疑，提供解决对策。并且从与关税负责人之间的交涉到各类所需提交资料的整理制作等等，提供全面支援。

海关问题

将资金从当地法人撤到日本方，基于法务，税务，和实务等方面考虑，综合比较削减资本，对外投资，放贷等等各种方法，从中选择提供最合适的方案。并到实际手续的办理为止，提供一站式服务。

海外撤资

外国人就业

支持新制度下外国人就业许可证的获取。特别是，针对60岁以上的赴任者和需要一些特别准备工作的案件，进行说明当中的注意事项。根据实际需要，可代理制作必要的书面材料和实际所需的手续。

关于和国有企业之间的股权交易，从手续的概要，注意事项的说明到实际的转让提供一站式服务。并且，提供合资开始时的EXIT条款，僵持条款的设定方案方法。

股权交易

知识产权

在帮助客户获取知识产权方面给予支持之外，也提供医疗等领域专利检索、运用情况分析、调查，商讨商标侵权案的处理方法等服务。以及提供避免侵犯其他公司商标权的方案。